- Oggetto:
- Oggetto:
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E GESTIONE DEI PROCESSI + GESTIONE FINANZIARIA AZIENDALE - MODULO GESTIONE FINANZIARIA AZIENDALE
- Oggetto:
Financial Management
- Oggetto:
Anno accademico 2018/2019
- Codice dell'attività didattica
- MAN0058B
- Docente
- Enrico Battisti (Titolare del corso)
- Insegnamento integrato
- Corso di studi
- AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO AZIENDALE - percorso: Business Administration
- Anno
- 1° anno
- Periodo didattico
- Primo semestre
- Tipologia
- Affine o integrativo
- Crediti/Valenza
- 5
- SSD dell'attività didattica
- SECS-P/09 - finanza aziendale
- Modalità di erogazione
- Tradizionale
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Facoltativa
- Tipologia d'esame
- Scritto
- Prerequisiti
- L'insegnamento presuppone la conoscenza, da parte dello studente, dei principi fondamentali dell'Economia aziendale e della Finanza d'impresa, nonché di strumenti quantitativi di analisi matematica e statistica.
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
L'insegnamento si propone di fornire agli allievi riferimenti concettuali e strumenti operativi relativi ad operazioni finanziarie dotate di valenza strategica per l'impresa.In particolare, saranno analizzate/i:- le scelte relative alla struttura finanziaria obiettivo e ad alcune forme di finanziamento che per la loro importanza e attualità sono sempre più frequentemente utilizzate dalle imprese;- le logiche e gli strumenti della pianificazione finanziaria;- i principi base dalla valutazione d'azienda e i più diffusi metodi di valutazione;- i sistemi di incentivazione del management e le principali operazioni di finanza straordinaria.Ci si pone l'obiettivo di mettere in evidenza le connessioni tra finanza e strategia aziendale, attraverso l'ausilio sia di testimonianze imprenditoriali sia di situazioni aziendali concrete.The teaching aims to provide students conceptual references and operational tools for financial operations with strategic value for the firm.
In particular, there will be analyzed:
- choices related to the target financial structure and some forms of finance increasingly being used for their importance and relevance in business; - the approaches and tools of financial planning; - the basic principles of business valuation; - the main corporate finance transactions and the managerial incentive systems. It aims to highlight the connections between corporate finance and corporate strategy, through the use of company meeting and concrete business situations.- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Lo studente dovrà acquisire capacità di analisi e valutazione dei principali strumenti e delle primarie operazioni finanziarie avanzate dotate di valenza strategica per l'impresa.The student must acquire skills of analysis and evaluation of financial transactions with strategic value for the firm.- Oggetto:
Modalità di insegnamento
Il modulo si articola su 40 ore complessive (5 CFU), che prevedono una forte componente interattiva tra docente e studenti. Gli studenti che frequentano l'insegnamento sono chiamati ad iscriversi sulla piattaforma e a partecipare alle attività di discussione di casi aziendali proposti a lezione. Sono inoltre previste utili testimonianze aziendali a cura di imprenditori, manager e consulenti finanziari.The module consists of 40 hours of lectures (5 credits), which provide a strong interactive component between teacher and students. Students who attend the course are required to enroll and participate in the activities of discussion of case studies. There are also useful case studies presented by entrepreneurs, managers or financial consultants.
- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
La preparazione sarà considerata adeguata (con votazione espressa in trentesimi) se lo studente dimostrerà di conoscere in modo appropriato gli argomenti del programma dell'insegnamento delineati nel paragrafo "Programma". In sede di esame verrà quindi verificata la preparazione dello studente sulla parte teorica e sulla parte applicativa (esercitazioni-casi), attraverso una prova scritta (con tre domande aperte ed un macro-esercizio). Una parte della valutazione finale potrà poi essere legata, facoltativamente e a discrezione dello studente, a giudizi formulati dal docente su presentazioni di gruppo effettuate in aula su casi aziendali o su relazioni consegnate a fine corso su case studies, scelti dallo studente ed analizzati con le chiavi di lettura fornite durante il corso. A queste attività facoltative verrà attribuito un punteggio compreso fra 0-3.Per maggiori informazioni si veda quanto verrà pubblicato su Moodle prima dell'inizio del corso.Preparation is considered adequate (grades are on a scale of thirty) if the student shows appropriate knowledge of all topics of the programme as described in the "Programme" paragraph. The exam, thus, will verify the knowledge both from the theoretical and the applied side (exercises). Expected knowledge and capacities are assessed by means of a written exam (with three open questions and one macro excercise). A part of the final evaluation will then be linked, and optionally the student's discretion, to judgments made by the lecturer on group presentations on case studies carried out in the classroom or on reports submitted at the end of the course of case studies, chosen by the student and analyzed with the keys reading given during the course. With these not compulsory activities students can get additional 0-3 marks. See on moodle for more information.- Oggetto:
Attività di supporto
Supporto ai lavori di gruppo facoltativi e alle relazioni scritte elaborate dagli studenti su casi aziendali.Support for voluntary team work and written reports prepared by the students.- Oggetto:
Programma
1. Introduzione alla Corporate Finance: significato, ruolo ed obiettivi.2. La struttura finanziaria2.1. L'implementazione della struttura finanziaria2.2. Principi di Value Based Investing3. La pianificazione finanziaria.4. La misurazione del valore: la teoria del processo valutativo e la base informativa4.1. I criteri assoluti: il modello finanziario4.2. I criteri relativi: i multipli5. L'incentivazione nel management.6. Aspetti della Corporate Governance e del controllo nel mondo.7. Merger & Acquisition e principali operazioni di finanza straordinaria.1. Introduction to Corporate Finance.
2. Capital structure.
3. Financial analysis and planning. 4. Business valuation and main methods.
5. Agency problems, compensation and performance measurement.
6. Governance and corporate control around the world.
7. Mergers & Acquisitions.Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
TARDIVO G., SCHIESARI R., MIGLIETTA N., Corporate Finance, Isedi, Torino, 2012.
DAMODARAN A., La valutazione delle aziende, Apogeo, Milano, 2014 (II ed.).
Materiale didattico (slides, esercizi e casi di studio) a cura del docente disponibile su Moodle.
TARDIVO G., SCHIESARI R., MIGLIETTA N., Corporate Finance, Isedi, Torino, 2012.
DAMODARAN A., La valutazione delle aziende, Apogeo, Milano, 2014 (II ed.).
See on moodle for teaching materials (slieds, excercises and case studies).
- Oggetto:
Orario lezioni
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